ななてんセレクト編集部– Author –
人生の「7割はお買い物(物欲)」を楽しむためのWebマガジンです。物欲をダイレクトに刺激する情報をお届けすることを目指しています。ガジェットからライフスタイル雑貨まで、手にするだけで毎日が少しアップデートされるような、価値ある商品と皆様が出会えますように。
-
人間関係
毎日上司に詰められるのが怖い対処法7選|限界前に守る厳選策
毎日上司に詰められるのが怖いと感じるのは甘えではない ▶ 楽天市場で職場ストレス対策に役立つ本を探してみる 毎日上司に詰められるのが怖いと感じていると、「自分が弱いだけなのかな」「仕事ができないから怒られるのかな」と、自分を責めてしまいやす... -
人間関係
上司は結構無茶振りが多く教えず進捗を詰める時の対処法7選|職場で失敗しない相談術と心を守る記録の残し方、安心して働く準備手順付き
上司は結構無茶振りが多く、やり方を教えず進捗を詰めてくる時は「自分が悪い」と決めつけない 職場の人間関係に役立つ本を楽天市場で探す 上司から「考えてやって」と言われたのに、やり方や判断基準はほとんど教えてもらえない。しかも、上司はいつも忙... -
人間関係
上司に詰められて頭が真っ白に…言葉が出てこないときの対処法7選失敗しない返し方と相談先緊張をほどく職場の厳選ワザ心を守る準備術も
上司に詰められて頭が真っ白に…言葉が出てこないのは甘えではない ▶ 職場のストレス対策に役立つ本を見てみる 上司に強い口調で詰められた瞬間、頭が真っ白になって言葉が出てこない。あとから一人になって、「あのとき、こう言えばよかったのに」「なんで... -
人間関係
営業で詰められる状態から抜け出す方法7選|上司の圧に折れない記録・相談・転職判断の失敗しない対処法数字に追われる毎日を変える実践策
営業で詰められる状態から抜け出す方法は「根性」よりも原因の整理が先 営業の悩みに役立つ本を楽天市場で探してみる 営業で詰められる状態が続くと、「自分が弱いからだ」「数字を出せない自分が悪いんだ」と思い込んでしまいやすいですよね。けれど、ま... -
人間関係
仕事で詰められない方法!理不尽に怒られないコツ7選|上司対応と会話術で心を守る実践ポイント厳選すぐ使える予防策落ち着く返し方術
仕事で詰められない方法を知りたいときって、ただ「怒られたくない」というよりも、「毎日びくびくしながら働くのをやめたい」「理不尽に責められても、自分を守れるようになりたい」という気持ちが大きいですよね。 上司や先輩から強い口調で詰められると... -
人間関係
上司に詰められる 思考停止を防ぐ7つの対処法|職場で頭が真っ白になる人の返し方と逃げ道、失敗しない会話準備と心の守り方実践術厳選
上司に詰められると思考停止するのは甘えではなく、心と体の防衛反応 ▶ 仕事のストレスケアに役立つ本を探してみる 上司に詰められると思考停止してしまうと、「自分は仕事ができないのかな」「また黙ってしまった」と落ち込んでしまいますよね。でも、ま... -
人間関係
使えない上司 イライラを減らす対処法7選|職場で消耗しない失敗しない伝え方と割り切り方のコツ|限界前に試す心の守り方と相談先まで
使えない上司にイライラしてつらい方へ。職場で消耗しすぎない考え方、指示の受け方、失敗しにくい伝え方、限界前に使いたい相談先まで、やさしく整理します。 「なんでこの人が上司なんだろう……」そんなふうに思ってしまう日、ありますよね。指示がころこ... -
人間関係
使えない上司 あるある10選|職場で消耗しない見分け方と失敗しない対処法を厳選|社内で悪者にならず心を守る具体策と相談先まで紹介
使えない上司 あるあるは「仕事ができない人」だけの話ではない ▶ 職場の人間関係に役立つ本を探す 「使えない上司 あるある」と検索する人の多くは、ただ悪口を言いたいわけではないと思います。むしろ、本当は普通に仕事をしたいだけなのに、上司の言動... -
人間関係
自分より能力の低い上司に悩む人へ|職場で壊れない対処法7選と失敗しない相談判断基準|異動前の考え方と損しない自分の守り方実例つき
「どうして自分より能力の低い上司の指示を聞かなきゃいけないんだろう」 職場でこんなふうに感じると、毎日の仕事が少しずつ重たくなってしまいますよね。自分のほうが実務を理解している。自分のほうが早く動ける。なのに、判断が遅い上司、責任を取らな... -
人間関係
能力の低い上司 付き合い方7選|職場で消耗しない距離感と失敗しない相談術から異動策まで具体例つきでやさしく解説し限界前に試せる策
「上司なのに、なぜこんなに話が通じないんだろう……」 そんなふうに感じながら、毎日なんとか仕事をしていませんか。能力の低い上司 付き合い方で悩む人は、決してわがままなわけではありません。指示があいまいだったり、責任を部下に押しつけたり、感情...